1.Organizasyon ile iç ve dış çevreleri arasındaki ilişkileri ilgilendirir.
2.İşletme yönetimince yürütülen planlı ve sürekli bir programdır.
3.İletişimi var eden kişi ve kurumların tutum ve davranışlarını izler.
4.Örgütsel politikaların ve faaliyetlerin çevreler üzerindeki etkilerini analiz eder.
5.Faaliyet ve politikaları gözden geçirir.
6.Yönetim ve danışmanlık politikası oluşturarak güncel çözümler sunar.
7.Karşılıklı etkileşimi sağlayıp tutum ve davranış değişikliği.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder